Como lo hizo el Profeta Samuel, descubramos y formemos al nuevo liderazgo social

El método PES, herramienta para formar equipos de gobierno.

PLANIFICACION ESTRATEGICA SITUACIONAL.

METODO PES.

POLITICA, PLANIFICACION Y GOBIERNO

TEMAS

SESION 1: PLANIFICAR EN SISTEMAS COMPLEJOS

1.-Confusión en la planificación

2.-El triangulo de gobierno

3.-Proyecto de gobierno

4.-Gobernabilidad

5.-Los tres cinturones de gobierno

6.-Modelos de planificación

7.-Conducir en sistemas complejos

*Determinístico

*Probabilístico

*Incertidumbre cuantitativa

*Incertidumbre dura

8.-La complejidad del sistema social.

SESIÓN 2: EL JUEGO SOCIAL Y LOS PROBLEMAS

1.-EL concepto de problema

2.-Causas, descripción y consecuencias de un problema.

3.-Explicación de un problema cuasiestructurado

4.-El Flujograma Situacional: Explicación Graficada

5.-Reforma y Revolución de un Juego.

6.-características del Juego Social.

  

SESIÓN 3: MOMENTOS DEL PROCESO DE PLANIFICACION Y EL MOMENTO EXPLICATIVO

1.-Momentos del proceso de Planificación.-

2.-EL Momento Explicativo

3.-El Concepto de Situación

4.-La Explicación Situacional: Principios Básicos.

5.-Ceguera Situacional

6.-Tipos de Problemas

7.-Selección de Problemas.

8.-EL Flujograma Situacional

9.-Arbol de un problema: Descripción de los nudos críticos

10.-Matriz Nudos Críticos-Operaciones

SESIÓN 4: EL  MOMENTO NORMATIVO (PARTE I): DISEÑAR CON INCERTEZA

1.-El momento Normativo

2.-La Visión Global del Plan

3.-Gobernar en un Sistema Complejo

4.-Cuanto pesa el plan de un actor en el cambio de la realidad?

5.-Calcular con múltiples recursos escasos y multiplicidad de objetivos

6.-Lidiar con la incertidumbre

7.-Lidiar con la debilidad de las apuestas

SESIÓN 5: EL  MOMENTO NORMATIVO (PARTE II): EL PROGRAMA DIRECCIONAL.

1.-El Momento Normativo: Programa direccional

a) Diseñar bajo fuerte incertidumbre

b) Programa Direccional con escenarios y planes de contingencia

2.-Crear Opciones

                a) Las opciones

                b) La Gran Apuesta

3.-La Situación-Objetivo

4.- Los Proyectos de acción y las operaciones

5.-Cálculos, protocolos y apuestas en el plan.

  

SESIÓN 6: EL  MOMENTO NORMATIVO (PARTE II): EVALUAR OPERACIONES

1.-Las Operaciones

2.-Planes de Inversión e Inversionitis

3.-Criterios para evaluar operaciones

4.-Direccionalidad, Plan y Programación

5.- ¿Cuántos métodos debe combinar un sistema de planificación?

SESIÓN 7: EL  MOMENTO ESTRATEGICO (PARTE I)

1.-El otro es esencial a la estrategia

2.-Obstaculos a la realización del Plan

3.-La estrategia como exploración de lo posible

4.-Tres estilos de estrategia

5.- ¿Cuál es el problema estratégico concreto?

6.-Análisis de viabilidad de la situación:

INICIAL: DOS PREGUNTAS

PRIMERA PREGUNTA. ¿Cuáles operaciones del plan son viables hoy?

7.-Protocolo para responder a la primera pregunta: ¿Cuáles operaciones son hoy viables?

SESIÓN 8: EL  MOMENTO ESTRATEGICO (PARTE II)

1.-Conformismo y aventura como alternativas a la estrategia

2.-Metaestrategias

3.-Las cuatro dimensiones de toda estrategia

4.-Los actores

5.-Operaciones

6.-Medios Estratégicos

7.-Tiempo

8.-Protocolo de análisis estratégico: Segunda Parte

SESIÓN 9: EL  MOMENTO TACTICO OPERACIONAL (PARTE I)

1.-El Momento de Hacer

2.-La Organización creativa de alta responsabilidad

3.-El juego macroorganizativo

4.-Qué significa modernizar

5.-El Triangulo de Hierro de una macroorganización

6.-Sistemas de baja responsabilidad en la región

7.-Dirección Estratégica y Planificación

8.-Principios de Macroorganización

9.-Estrategias de reforma macroorganizativa

10.-Tecnología de Planificación Modular

SESIÓN 10: EL  MOMENTO TACTICO OPERACIONAL (PARTE II)

I.-LOS SUBSISTEMAS DE DIRECCIÓN

1.-La Agenda del dirigente

2.-Sistema de Procesamiento tecnopolitico

3.-Sistema de manejo de crisis

4.-Sistema de planificación estratégica

5.-Centrso de gran estrategia

6.-Sistema de Presupuesto por programas

7.-Sistema de Monitoreo

8.-Sistema de petición y prestación de cuentas por desempeño

9.-Sistema de Gerencial Operacional

10.-Escuela de Gobierno

II. EXAMEN DE VULNERABILIDAD Y CONFIABILIDAD DEL PLAN

EQUIPADOS Y ENFOCADOS PARA TRANSFORMAR LA NACION DESDE SUS CIMIENTOS ESPIRITUALES.

               C.C.U.N

                                  Confraternidad Cristiana Universitaria Nacional

TRANSFORMACION VENEZUELA

VISION

Equipar en ciencias y técnicas de Gobierno al liderazgo “latente” de la Iglesia Evangélica en Venezuela. Este liderazgo latente está presente en toda la comunidad evangélica del país y mayormente está integrado por profesionales, técnicos y académicos cristianos, quienes por diseño y propósito de Dios, comprenden que su esfera de servicio es la sociedad venezolana, mediante la influencia y conquista de los distintos ámbitos nacionales y la creación de una nueva cultura según la verdad presente establecida en el nuevo pacto.

MISION

Leudar con la levadura del reino de Dios la sociedad venezolana, mediante las estrategias tradicionales usadas por la Iglesia y también en el uso, implementación e implantación de estrategias emergentes. Estas estrategias están siendo diseñadas por este liderazgo latente.

ALCANCE

Construir una gran plataforma nacional, de carácter tecnopolitica y basada en principios del reino. Esta plataforma consiste en una red nacional de Equipos de Gobierno Locales, de ámbito municipal. Se estima que  el tiempo para establecer los equipos de gobierno en los 335 municipios del país será de 7 años.

Transformación Venezuela es la sumatoria de las transformaciones parciales de cada ciudad y pueblo en los municipios del país.

TERRITORIALIDAD DE LOS EQUIPOS

Los equipos de política, planificación y gobierno están siendo creados a nivel municipal. Esta red de Equipos Municipales es llamada RED DE EQUIPOS MUNICIPALES (REQMUN). El propósito de estos equipos es procesar problemas, elaborar programas de gobierno, gestar gobernabilidad y desarrollar Capacidad de gobierno en el ámbito municipal. Son expertos en temas municipales.

En el espacio territorial regional, todas las redes municipales de las distintas regiones del país conforman la RED DE EQUIPOS DE GOBIERNO REGIONALES (REQREG ). El propósito es crear Equipos de Gobierno que procesen y resuelvan problemas de espacio territorial regional.

En el espacio territorial Nacional, se establece la RED DE EQUIPOS DE GOBIERNO NACIONAL, (REQNAC). Su enfoque es, mediante la retro alimentación y pre alimentación con equipos regionales y nacionales, procesar problemas de carácter nacional. Este enfoque dinamiza el proceso de selección y resolución de problemas.

Para alcanzar la situación-objetivo hemos implementado lo siguiente:

Escuela de Gobierno

Como parte de los diez subsistemas de dirección

1.-Agenda del Gobernante

2.-Unidad de procesamiento tecnopolitico (UPT) (Por problemas)

3.-Unidad de Planificación Estratégica Situacional. (Meta Estrategia)

4.-Unidad de manejo de crisis.

5.-Unidad de presupuestos por operaciones.

6.-Unidad de petición y rendición de cuenta por desempeño.

7.-Centros de gran estrategia

8.-Centros de análisis situacional

9.-Integración Tecnopolitica.

10.- Educación y Formación continua.

La escuela de Gobierno crea sedes en cada municipio y su enfoque es estudio continuo y mejoramiento. Se complementa la educación mediante seminarios, talleres y diplomados en distintas áreas del saber.

Operación primaria:

UNIDADES DE PROCESAMIENTO TECNOPOLITICO (UPT)

                   Conformada por profesionales y técnicos en las distintas áreas del conocimiento, hijos e hijas de Dios, equipados en ciencias y técnicas de gobierno, con la capacidad de elaborar proyectos de gobierno, diseñar estrategias para lograr viabilidad y crear gobernabilidad, mediante la adquisición de una alta capacidad de gobierno.

         Esta unidad evita el inmediatismo y la improvisación, propias de la cultura política venezolana.

Los equipos de gobierno están enfocados en servir como el medio estratégico primario y la participación en movimientos o partidos políticos como OPCION electoral. Creemos que no solo se debe influenciar sino que también, dirigir el país desde la ética del reino de Dios. La opción electoral no está contemplada hasta tanto no se tengan conformadas todas las UPT’s municipales de todo el país.   No se puede ofrecer lo que no se tiene.

Ing. Vladimir Martínez

Pastor en Mérida, Ciudad de Dios. (0414-7538479)

LA PAZ EN EL LIDERAZGO, INGREDIENTE FUNDAMENTAL PARA QUE DIOS SANE NUESTRA TIERRA

LA PAZ ENTRE EL LIDERAZGO: REQUISITO PARA QUE VENEZUELA SEA SANADA!

Romanos 8. Lucas 14:34. Marcos 9:49-50

La creación está esperando la manifestación de los hijos de Dios. La tierra está gimiendo de dolor por la maldad. Nuestro Salvador nos enseña que somos la sal de la tierra,

“Buena es la SAL; mas si la SAL se hace insípida, ¿con qué la sazonaréis? Tened SAL en vosotros mismos; y tened paz los unos con los otros.” Marcos 9:50

         Todos los hijos de Dios, independientemente de la  función y posición que tenemos en el cuerpo de Cristo,que es la Iglesia, todos somos responsables ante Dios y ante esa creación que gime y está en dolores de parto, esperando que los hijos de Dios nos manifestemos. Y esa creación anhela recibir la libertad gloriosa de los hijos de Dios.

         La Biblia enseña claramente que el pecado en sus diversas manifestaciones como son, violencia, muerte, agresividad, corrupción y la maldad en todas sus formas contamina y corrompe la tierra. De ahí la promesa en 2 Crónicas 7:14, la cual se hace efectiva previo arrepentimiento. Hay esperanzas de tener una tierra que reciba las primicias de la libertad gloriosa de los hijos de Dios! Hay esperanza de volver a tener, previo arrepentimiento, una tierra SANA. Muchos interpretan que la libertad gloriosa de la tierra será en algún tiempo futuro, mas no para hoy. Sin embargo, no me imagino a los israelitas recibiendo esa promesa de sanidad de la tierra pero con la esperanza de que se cumpliría en algún momento futuro, muy lejos en el horizonte del tiempo! En ninguna manera, ellos sabían que el efecto de su arrepentimiento traería sanidad inmediata a la tierra y así disfrutarían en su presente de buenas cosechas, paz entre los pueblos ( porque la paz es fundamental para trabajar y producir) y abundancia de bendiciones de todo tipo! Una tierra sana.

         Hoy en nuestra nación esta tan corrompida en muchos ámbitos que me ha llevado a reflexionar sobre esta palabra:

  Marcos 9:50 Buena es la SAL; mas si la SAL se hace insípida, ¿con qué la sazonaréis? Tened SAL en vosotros mismos; y tened paz los unos con los otros.

         Y si somos sinceros ante Dios, debemos preguntarnos:

Existe la más remota, la mas infinitésima posibilidad,  la mas bajísima  probabilidad de ocurrencia que como hijos de Dios, como sal, estamos insípidos? 

         EL Señor mandó a los discípulos a tener sal entre ellos. No creo que se refería a que llevaran “proféticamente” cada uno una medida de sal en sus bolsas. A qué tipo de sal se refería? El mismo da la respuesta cuando les dice:

         TENED PAZ ENTRE VOSOTROS

         El Señor quiere SANAR nuestra Tierra. Hemos orado y cantado. Muchos hasta “salan” literalmente la tierra. Sin embargo, algo no funciona en los actos proféticos, clamores, gemidos, vigilias, marchas, contramarchas y todos los actos que hacemos. Creo firmemente que nada de eso funcionará mientras NO TENGAMOS PAZ ENTRE NOSOTROS! Dios no puede ser burlado!

         Por eso, creo que la sal que debemos cargar entre nosotros es LA UNIDAD del Espíritu en el VINCULO DE LA PAZ.

         Hasta que no dejemos atrás el protagonismo, la competencia, y todas las obras de la carne que los lideres manifestamos, hasta que no muramos a eso y nos unamos francamente y que haya paz entre nosotros, difícilmente Dios Sanará nuestra tierra.

         Mi oración a Dios es que sane nuestra tierra, pero que primero nos sane como pastores, maestros, evangelistas, profetas y apóstoles. Que la sanidad se evidencie en algo tan sencillo:   QUE HAYA UN SOLO ENTE QUE NOS REPRESENTE ANTE EL GOBIERNO NACIONAL. QUE EL LIDERAZGO EVANGELICO NACIONAL, LUEGO DE ARREPENTIMIENTO, RECONCILIACION Y PAZ ENTRE NOSOTROS, QUE ESE LIDERAZGO TENGA UN ESPIRITU DE HUMILDAD CON LA CAPACIDAD DE ALTERNAR EN EL TIEMPO LA REPRESENTACION  ANTE LAS AUTORIDADES.

         Mientras seamos “como los huesos secos” ( no digo que lo seamos, pues no soy fatalista), pero mientras estemos desmembrados estaremos esparcidos en Venezuela, pero sin la capacidad de SANAR NUESTRA NACION.

         Oro a Dios Padre de nuestro Señor Jesucristo,  que los líderes de las 

grandes organizaciones evangélicas, que agrupan a muchas iglesias, 

ministerios y entidades de servicio, dejemos  las diferencias y nos unamos

 en la agenda del Espíritu para que Dios sane nuestra tierra!